「AI 案件 100%」 という毛利社長の号令。 そして社員総会の AX 完全シフト宣言・タウンホール 6 回・月 1 社長動画。 トップの本気は伝わっています。 号令は点火済み。 残るは「点火を 708 名の実務にどう設計で行き渡らせるか」 という実装の問いです。 言語化と再現性 (型化) を載せると浸透速度がどう変わるかを示します。
※ モデル: 708名を起点に、 号令+意識改革のみの場合の自然浸透 (ロジスティック曲線・立ち上がり緩) と、 AIワーキング/オファリング型化を載せた場合 (立ち上がり加速+到達上限上昇) を比較したシミュレーション (推定)。 確定値でなく浸透の構造差を示す。 ※ 数値・社名・方針表現は公開情報および選考過程で伺った理解に基づく構成例です。 社内正式数値・本人の経営判断の引用は提示前に大山が一次情報で最終確認します (誤引用防止)。
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